Bazı üniversiteler staj uygulamasını kaldırdı. Gerekçe; stajyer öğrencilerin sigortalanmasının zorunlu hale gelmesi.
Uygulama yapamamaktan yakınan öğrenciler, kişi başına 7 lira tutan prim maliyetini ve bürokrasiyi gerekçe gösteren üniversitelere tepkili.
Öğrencilerin iş deneyimi edinmesini amaçlayan pek çok üniversite, uzun yıllardır staj uygulamalarını zorunlu tutuyor. Öğrenciler de, yıl boyunca aldıkları teorik bilgileri, pratiğe dökmek için bu stajları önemli bir fırsat olarak görüyor.
Ancak yapılan son düzenlemelerle stajyerlerin sigortalanmasının zorunlu hale gelmesi, üniversiteleri ikiye böldü. Pek çok üniversite, öğrenci başına 7 liralık prim ücretini ve bürokratik işlemlerdeki güçlüğü gerekçe göstererek zorunlu stajı kaldırma yoluna gitti.
Kimi akademisyenler bu açığın üniversite ortamında kapatılabileceğini söylerken, bazılarına göre 'staj olmazsa olmaz.'
Öğrenciler ise zorunlu stajı kaldıran üniversitelere tepkili. Öğrenciler, stajı kaldıran üniversitelerin kararlarını gözden geçirmesini aksi halde Yükseköğretim Kurulu'nun devreye girmesini istiyor.
YASED KOZA Staj Projesi
Güneydoğu’da eğitim gören 130 öğrenci YASED’in KOZA projesi ile İstanbul’da önemli şirketlerde staj imkanı buldu.
UluslararasI Yatırımcılar Derneği’nin (YASED) GAP Bölgesi’nde üniversite eğitimi gören öğrencilere yönelik olarak başlattığı KOZA Projesi kapsamında stajlarını tamamlayan ilk grup, sertifikalarını aldı. Sertifika alan öğrenciler adına konuşan Adıyaman Üniversitesi’nden Abdullah Koçal ise staj yaptıkları şirketlerde hiç tereddüt edilmeden kabul edildiklerini, “insanlığın ölmediğini, İstanbul’da, bir metropolde gördüklerini” söyledi.
Koçal, bu süreçte Avrupa kültürünü aldıklarını, bunu Güneydoğu’ya taşımayı kendilerine misyon edindiklerini belirtti.
Konuşmaların ardından öğrencilere sertifikaları verildi.
YASED bünyesinde faaliyetlerini yürüten “İstihdam ve Eğitim Çalışma Grubu” tarafından gerçekleştirilen ve Prof. Dr. Yeşim Toduk’un liderliğinde oluşturulan alt çalışma grubunca hazırlanan projeye göre, 130 öğrenciye, 2009 yaz döneminde dernek üyesi şirketlerde 1 ay süreyle staj olanağı sağlandı.
Bölgede eğitim gören, gerekli beceri ve niteliklere sahip öğrencilere “vizyon kazandırmayı”, öğrencilerin uluslararası firmaların iş yapma sistemlerini, merkezlerde veya Türkiye’nin farklı bölgelerindeki operasyonlarında öğrenmelerini ve staj döneminde edindikleri deneyimleri ileride bölgeleri ve kendi kişisel gelişimleri için kullanabilmelerini sağlamayı amaçlayan proje kapsamında staj yapacak öğrenciler, dernek üyesi şirketlerin insan kaynakları sorumlularından oluşan ekip tarafından mülakatla seçildi.
YASED Yönetim Kurulu Başkanı Piraye Antika, sertifika töreninde yaptığı konuşmada, KOZA Projesi’nin ilk etabının hayata geçirildiğini belirterek, “Gönlümüzde yatan, projenin gelişerek büyütülmesi” dedi. Antika, önümüzdeki yıllarda projeyi sürdürmeyi ve geliştirmeyi umduklarını söyledi.
GAP İdaresi Başkan Vekili Mustafa Kölmek de, projeden büyük heyecan duyduklarını ifade ederek, idare olarak projenin genişletilmesinden yana olduklarının altını çizdi.
YASED İstihdam ve Eğitim Çalışma Grubu Başkanı ve YASED Yönetim Kurulu Üyesi Erdem Koçak, ilk yılında projeye Adıyaman, Batman, Diyarbakır, Gaziantep, Kilis, Mardin, Siirt, Şanlıurfa ve Şırnak’taki üniversitelerden 130 öğrencinin katıldığını ifade ederek, öğrencilerin yol, konaklama ve oryantasyon giderlerinin YASED ve YASED üyesi şirketler tarafından karşılandığını kaydetti. Projenin, farklı bölgelerdeki gençlerin iş hayatına entegrasyonunu sağlama bakımından önemli katkı sağlayacağına inandıklarını ifade eden Koçak, amaçlarının, bölgeden daha fazla öğrencinin bu programdan faydalanmasını sağlamak olduğunu vurguladı.
Koçak, projenin, önümüzdeki yıllarda ihtiyaç duyulan başka illere de yayılmasını ümit ettiklerini dile getirerek, “En büyük hayalimiz, bu ilk 130 öğrencinin her birinin, bölgenin en önemli girişimcilerinden olmalarıdır” dedi.
Kaynak:Vatan
UluslararasI Yatırımcılar Derneği’nin (YASED) GAP Bölgesi’nde üniversite eğitimi gören öğrencilere yönelik olarak başlattığı KOZA Projesi kapsamında stajlarını tamamlayan ilk grup, sertifikalarını aldı. Sertifika alan öğrenciler adına konuşan Adıyaman Üniversitesi’nden Abdullah Koçal ise staj yaptıkları şirketlerde hiç tereddüt edilmeden kabul edildiklerini, “insanlığın ölmediğini, İstanbul’da, bir metropolde gördüklerini” söyledi.
Koçal, bu süreçte Avrupa kültürünü aldıklarını, bunu Güneydoğu’ya taşımayı kendilerine misyon edindiklerini belirtti.
Konuşmaların ardından öğrencilere sertifikaları verildi.
YASED bünyesinde faaliyetlerini yürüten “İstihdam ve Eğitim Çalışma Grubu” tarafından gerçekleştirilen ve Prof. Dr. Yeşim Toduk’un liderliğinde oluşturulan alt çalışma grubunca hazırlanan projeye göre, 130 öğrenciye, 2009 yaz döneminde dernek üyesi şirketlerde 1 ay süreyle staj olanağı sağlandı.
Bölgede eğitim gören, gerekli beceri ve niteliklere sahip öğrencilere “vizyon kazandırmayı”, öğrencilerin uluslararası firmaların iş yapma sistemlerini, merkezlerde veya Türkiye’nin farklı bölgelerindeki operasyonlarında öğrenmelerini ve staj döneminde edindikleri deneyimleri ileride bölgeleri ve kendi kişisel gelişimleri için kullanabilmelerini sağlamayı amaçlayan proje kapsamında staj yapacak öğrenciler, dernek üyesi şirketlerin insan kaynakları sorumlularından oluşan ekip tarafından mülakatla seçildi.
YASED Yönetim Kurulu Başkanı Piraye Antika, sertifika töreninde yaptığı konuşmada, KOZA Projesi’nin ilk etabının hayata geçirildiğini belirterek, “Gönlümüzde yatan, projenin gelişerek büyütülmesi” dedi. Antika, önümüzdeki yıllarda projeyi sürdürmeyi ve geliştirmeyi umduklarını söyledi.
GAP İdaresi Başkan Vekili Mustafa Kölmek de, projeden büyük heyecan duyduklarını ifade ederek, idare olarak projenin genişletilmesinden yana olduklarının altını çizdi.
YASED İstihdam ve Eğitim Çalışma Grubu Başkanı ve YASED Yönetim Kurulu Üyesi Erdem Koçak, ilk yılında projeye Adıyaman, Batman, Diyarbakır, Gaziantep, Kilis, Mardin, Siirt, Şanlıurfa ve Şırnak’taki üniversitelerden 130 öğrencinin katıldığını ifade ederek, öğrencilerin yol, konaklama ve oryantasyon giderlerinin YASED ve YASED üyesi şirketler tarafından karşılandığını kaydetti. Projenin, farklı bölgelerdeki gençlerin iş hayatına entegrasyonunu sağlama bakımından önemli katkı sağlayacağına inandıklarını ifade eden Koçak, amaçlarının, bölgeden daha fazla öğrencinin bu programdan faydalanmasını sağlamak olduğunu vurguladı.
Koçak, projenin, önümüzdeki yıllarda ihtiyaç duyulan başka illere de yayılmasını ümit ettiklerini dile getirerek, “En büyük hayalimiz, bu ilk 130 öğrencinin her birinin, bölgenin en önemli girişimcilerinden olmalarıdır” dedi.
Kaynak:Vatan
Erasmus Projesi ve Türkiye
Avrupa Birliği'nin 1987 yılında hayata geçirdiği en büyük eğitim projesi Erasmus'ta geçen yıl öğrenci sayısını en hızlı artıran ülkeler Lüksemburg ve Türkiye oldu.
27 AB üyesiyle Norveç, İzlanda ve Lichtenstein'ın dahil olduğu Erasmus'a 2004-2005 akademik yılında katılan Türkiye, geçen yıl yüzde 40 artışla yurt dışına 6 bin 274 öğrenci gönderdi.
Katılımcı ülkeler arasında öğrenci ve öğretim görevlisi değişimini hedefleyen Erasmus projesinde Türkiye sadece öğrenci sayısını yüzde 115 artırmayı başaran Lüksemburg tarafından geçilirken, birçok ülkede öğrenci sayısının azaldığı gözlendi.
AB'nin verilerine göre, Türkiye, Erasmus'taki ilk 4 akademik yılında toplam 14 bin 706 öğrenciyi Avrupa'daki üniversitelerin değişim programlarına gönderdi.
Erasmus'ta Türklerin geçen yıl en çok tercih ettiği ülkeler bin 184 öğrenciyle Almanya, 731 öğrenciyle Polonya, 557 öğrenciyle İtalya, 433 öğrenciyle İspanya, 418 öğrenciyle Hollanda ve 375 öğrenciyle Fransa şeklinde sıralandı.
Öte yandan 2007-2008 akademik yılında Avrupa'dan Türkiye'deki üniversitelere gelen öğrenci sayısı yüzde 36 artışla bin 799'a ulaştı. Türkiye'ye en fazla öğrenci gönderen ülke 427 ile Almanya olurken Polonya'dan 316, Fransa'dan 167, Hollanda'dan 155, Çek Cumhuriyeti'nden 111 ve Litvanya'dan 109 öğrenci Türkiye'yi tercih etti.
Erasmus projesinde ilk kez geçen yıl uygulamaya konulan staj değişim programına 845'i Türkiye'den toplam 20 bin öğrenci katıldı. Bu dönemde 183 Avrupalı öğrenci de staj yapmak için Türkiye'yi seçti.
Bu arada 2007-2008 akademik yılında Erasmus programına Türkiye'den yüzde 38 artışla bin 904 öğretim görevlisi katılırken Türkiye'ye gelen Avrupalı öğretim görevlisi sayısı 666'dan 931'e çıktı.
27 AB üyesiyle Norveç, İzlanda ve Lichtenstein'ın dahil olduğu Erasmus'a 2004-2005 akademik yılında katılan Türkiye, geçen yıl yüzde 40 artışla yurt dışına 6 bin 274 öğrenci gönderdi.
Katılımcı ülkeler arasında öğrenci ve öğretim görevlisi değişimini hedefleyen Erasmus projesinde Türkiye sadece öğrenci sayısını yüzde 115 artırmayı başaran Lüksemburg tarafından geçilirken, birçok ülkede öğrenci sayısının azaldığı gözlendi.
AB'nin verilerine göre, Türkiye, Erasmus'taki ilk 4 akademik yılında toplam 14 bin 706 öğrenciyi Avrupa'daki üniversitelerin değişim programlarına gönderdi.
Erasmus'ta Türklerin geçen yıl en çok tercih ettiği ülkeler bin 184 öğrenciyle Almanya, 731 öğrenciyle Polonya, 557 öğrenciyle İtalya, 433 öğrenciyle İspanya, 418 öğrenciyle Hollanda ve 375 öğrenciyle Fransa şeklinde sıralandı.
Öte yandan 2007-2008 akademik yılında Avrupa'dan Türkiye'deki üniversitelere gelen öğrenci sayısı yüzde 36 artışla bin 799'a ulaştı. Türkiye'ye en fazla öğrenci gönderen ülke 427 ile Almanya olurken Polonya'dan 316, Fransa'dan 167, Hollanda'dan 155, Çek Cumhuriyeti'nden 111 ve Litvanya'dan 109 öğrenci Türkiye'yi tercih etti.
Erasmus projesinde ilk kez geçen yıl uygulamaya konulan staj değişim programına 845'i Türkiye'den toplam 20 bin öğrenci katıldı. Bu dönemde 183 Avrupalı öğrenci de staj yapmak için Türkiye'yi seçti.
Bu arada 2007-2008 akademik yılında Erasmus programına Türkiye'den yüzde 38 artışla bin 904 öğretim görevlisi katılırken Türkiye'ye gelen Avrupalı öğretim görevlisi sayısı 666'dan 931'e çıktı.
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)
Staj Yeri Ararken..